6位律师解答
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李可人律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-186-9225-4266
辞职是劳动者的权利，无需用人单位同意。只要您依法通知用人单位就可以离开（试用期提前3天通知，转正后提前30天以书面形式通知）。即使对方不同意您也有权离开，您不用担心承担法律责任的，因为辞职是您的权利、您的自由。如果用人单位不给您开具离职证明，您可以向劳动监察大队反映，由其责令用人单位改正；给您造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。
2021-04-20 10:42:29
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周智文律师
盟
服务地区-广东中山·电话-139-2330-3480
您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期交接完工作即可解除劳动合同。如用人单位不结清工资，或者不向劳动者出具离职证明，或者未在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，则属于违法行为
2021-04-20 10:37:25
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张健律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-4115-7277
一般提前通知公司，都可以解除劳动合同的，公司不能强迫劳动。公司劳动违法可以向劳动监察部门举报
2021-04-20 10:55:28
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