对员工罚款违法，医院随意对员工罚款有违法吗？
更新时间：2022-12-11 22:59:59人浏览
问题描述：
医院随意对员工罚款有违法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助168504人 · 响应时间 平均1分钟内
公司随意罚款的行为是违法的。当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿虽然可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-11 22:59:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金。2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁，通过法律途径解决。一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可进一步沟通了解后给予解答。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工放无薪假违法吗?
由于疫情原因，公司对员工发放无薪假期是违反相关法律规定的。因此公司由于疫情原因的，拒绝给员工发放工资的，劳动者是可以前往劳动仲裁机构，进行劳动仲裁来维护自己的权
假期待遇
人浏览
依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题，只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关，才能依法定程序和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退员工，该怎么补偿，给不给补偿分三种情况。1.用人单位依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，不用支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看公司规章制度是如何规定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法相关法规规定，第四章工作时间和休息休假：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
罚款违法。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析：被人偷拍后，被人偷拍后应该及时采取措施，减少传播，避免扩大损失。造成消极影响的，可以向法院提起侵权民事诉讼，要求停止侵害、排除妨碍、赔偿损失等，还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
消费者可以通过以下途径维权：保留证据，直接找商家要求退货；向电商平台投诉商家，要求商家进行赔偿；商家不赔偿，消费者可以要求电商平台赔偿，电商平台赔偿后，有权向销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
起诉商家欺诈行为的方式如下：1、欺骗消费者，消费者可以到工商局、消费者协议进行举报，要求追究商家的法律责任；2、如果情节严重已构成刑事犯罪，可以直接报警；3、也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据是否是商品的质量为基础进行判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说食品存在质量缺陷的资料后，可以通过协商、向消协投诉、提起民事诉讼等方式主张3倍赔偿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先与商家协商，协商不好依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据事实和购买时的约定等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
