法定假日公司不放假,不知道签订了什么合同,公司每天强制加班,法定节假日不放假也没有给三倍工资。我应该去仲裁吗

更新时间:2021-04-20 10:08:10人浏览
问题描述:
我在一家餐饮加盟公司做招商的,因为不懂法律,不知道签订了什么合同,公司每天强制加班,法定节假日不放假也没有给三倍工资。也没有交社保,我应该去仲裁吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江会敏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-0217-6814
你好,社保和加班工资都是法定的,可以到当地劳动部门申请仲裁。
2021-04-20 07:59:10
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,这种情况可以先去劳动监察大队投诉举报的。
2021-04-20 10:08:10
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好,这种公司建议你尽快去仲裁
2021-04-20 08:48:10
郝剑华律师
服务地区-上海上海
您好,您可以去仲裁的,具体说一下吧
2021-04-20 07:59:01
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