试用期工资不给结算,试用期一个月,没有签劳动合同,剩余工资按试用期工资结算,另外我现在实际工作日16天在没有签劳动合同的情况下能立即走人吗?
更新时间:2021-04-20 01:10:08人浏览
问题描述:
你好,我在2021年4月Ⅰ日入职公司,试用期一个月,没有签劳动合同,到4月18日口头提出离职,和公司人事口头协商交本月社保,剩余工资按试用期工资结算,但我又担心口头协商不按时,我应该要注意什么?另外我现在实际工作日16天在没有签劳动合同的情况下能立即走人吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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