在24小时内抢救无效死亡。请问能否认定为工伤?应如何与单位协商?

更新时间:2012-01-29 22:59:48人浏览
问题描述:
我舅舅于2011年11月24日到某私企作保安,在试用期间突发疾病送医后,在24小时内抢救无效死亡。请问能否认定为工伤?如果可以,应如何与单位协商?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史国俊律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-138-7220-3867
这种情况可以申请工伤认定,一般会认定为工伤。这个问题操作起来比较复杂,建议委托本律师代理
2012-01-29 22:59:48
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可申请认定
2012-01-20 17:58:01
王生源律师
服务地区-安徽芜湖
可以认定为工伤。请求单位代为申请工伤认定,单位不同意,自己申请。建议委托本地专业律师。
2012-01-20 15:19:06
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