工资什么时候发，不给员工发放生活费，什么时候收回来什么时候发生活费！
更新时间：2022-12-11 23:22:45人浏览
问题描述：
老板已项目工程款未收上来为由，不给员工发放生活费，还理直气壮的说：什么时候收回来什么时候发生活费！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124908人 · 响应时间 平均4分钟内
一年不发工资的，如果劳动者和向劳动保障行政部门投诉了，那么劳动行政保障部门会责令用人单位限期支付劳动报酬，限期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-11 23:22:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
绩效工资什么时候发放?
用人单位为了激励劳动者，或者为了防止人才流失，多使用的手段是对工资福利的调整。比较能体现该特点的是，绩效工资，即依据劳动者的工作成果给予基本工资额外的奖励。那么
工资福利
人浏览
你好，工资的发放以单位的制度为准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖究竟什么时候发放
核心内容：每到年底时候，员工们都非常关注年终奖，如果这次年终奖少了，不少人考虑跳槽。而年终奖是不是每个公司都会发的呢？而年终奖发放是不是在年终时候？法律快车小编
工资福利制度
人浏览
一、对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：1、每次收入不足4000元的：应纳税额=（每次收入额-800）*20%2、每次收入在4000元以上的：应纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无锡市失业保险物价补贴什么时候发放？
本月底之前，全市将有30892人领取到失业保险物价补贴，领取的标准是每人105元。据悉，这也是无锡自从去年底正式实施失业保险物价补贴联动机制以来，首次针对在领失
失业保险
人浏览
劳动者辞职到期的，用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准包含社保。社会保险的费用由两部分组成，一部分是单位缴交的，一部分是个人缴交的。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
戒毒所的生活费标准没有统一规定，你应该找具体的戒毒所来咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报销。医院级别不一样，住院报销比例是不一样的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未成年被中介拖欠工资的问题，除了投诉举报，还可以选择劳动仲裁和诉讼途径。根据具体情况，可以考虑效率、成本和证据等因素来选择最适合的方式。劳动仲裁具有专业性，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于工伤认定申请，单位应在伤害发生后的30日内进行申请。如果单位没有履行这一义务，职工或其亲属可以在一年内直接进行个人申请。申请方式的选择取决于单位是否配
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工厂让自己出钱买工伤保险是违法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：当暑假工遇到打工纠纷时，劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况，可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。去
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求赔偿医疗费等等。若构成伤残的，还有残疾赔偿金等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
