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签订一年期限的劳动合同,并不意味着在一年期间内就不能辞职。在此一年劳动合同期内,职工是仍有权辞职的,但应该提前30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者
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二、职工可以提取职工住房公积金账户内的存储余额的情形:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、偿还自住住房贷款本息的;3、租房且符合相关提取条件的;4、离休、
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建议咨询公积金主管部门。
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你好,建议咨询主管部门
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咨询一下管理中心
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对补贴未发的问题,您可以采取以下措施:首先,与工厂沟通,要求支付补贴并了解原因;其次,如果沟通无果,收集相关证据如合同、工资条等,向当地的劳动监察部门投诉;最后
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公司违法辞退,应当依法支付2n赔偿金。
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在试用期内,如果员工被证明不符合录用条件或者存在严重违纪行为,用人单位可以依法解除劳动合同而不需要支付经济补偿金或赔偿金. 如果用人单位在没有证据证明员工不符合
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公司裁员时,您工作三年半的情况下,可以根据实际情况选择要求公司继续履行合同或者要求支付赔偿金。您的选择应该基于个人意愿和实际情况的考量,如果希望继续工作则选择继
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