4位律师解答
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没有收到钱,没有还款义务,对方一般不会起诉的。
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1、业主没与物业签订物业合同、开发商或业主大会授权的业委会和物业签订了合同。2、业主大会授权的业委会、开发商、业主都没和物业公司签订合同。以上1是不能以没签合同
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1、租房合同未到期遇拆迁,租户可以索取合理的赔偿。2、根据《城市房屋拆迁管理办法》,拆迁租赁房屋,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的,拆迁人应对被拆迁人给予补偿
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这要看银行是否与借款人签订了借款合同,如果没有签订借款合同,双方并没有成立借款合同关系,银行是可以不发放贷款的;借款合同签订后双方之间的借款合同关系就成立,银行
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书面货物运输合同是证明当事人权利义务的最佳证据,也是解决当事人纠纷的直接依据。但是在现实货物运输中,承运人与托运人为了交易简便,往往不签订书面货物运输合同,而由
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您好,可以要求退还
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可以要求对方搬出去。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司仅发放百分之八十的工资是不合法的行为。您首先可以尝试与单位协商解决此事。如果协商没有结果,您可以向劳动行政部门进行投诉,让相关部门介入处理。若仍无法解决,您
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可以同时享受育儿假和哺乳假。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应为哺乳期女职工安排不少于1小时的哺乳时间。若未及时享受此权益,可能影响母婴健康和婴儿的喂养。
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【法律分析】:需要结合具体的案情确定,如果对方是履行的公司职务,那应该由公司承担赔偿责任,如果不是,那公司不需要承担赔偿责任。若员工是在工作过程中发生交通事故则
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,建议申请劳动仲裁解决
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如果您在与小领导发生争执后,遭遇了工作安排上的不合理变动,您可以通过以下步骤来维护自己的合法权益:
了解公司政策:首先,查看您所在公司的员工手册或劳动合同,了
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你好,不给可以起诉要回
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法律分析:离职后公司乱扣工资应该找劳动监察部门投诉,或者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。用人单位未依照劳动合同
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