离职申请手续办理,我到5月8号办理离职手续,给我办理离职手续,下一步我该如何做?申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-12-11 23:33:41人浏览
问题描述:
你好,我于2021年4月15号由于公司没有业务原因,微信和公司人事提出离职事宜,并和其沟通,我到5月8号办理离职手续,对方默许,与此同时,得到人事默许后,我和下家公司确认办理入职时间为5月10号,但4月16号,人事说领导要我写离职申请单,让我4月25号以后不需要上班,给我办理离职手续,但是我不想在4月26到5月10号期间没有收入,下一步我该如何做?申请劳动仲裁吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90626人 · 响应时间 平均1分钟内
员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的,要提前三日通知单位辞职,在三日后可以走人。
2022-12-11 23:33:41
孙乐乐律师
服务地区-安徽合肥
你好详细说一下具体的情况
2021-04-19 14:56:38
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