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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2021-04-19 14:29:14
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你可以直接到劳动部门投诉,如果用人单位不予改正,你可以申请仲裁,要求单位签订劳动合同、双倍支付工资、缴纳三金。
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可以要求支付这个钱,不给可以到劳动监察部门投诉。
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在的,拖欠了多少工资来了
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您好,结合案件具体情况判断
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你好,根据签订的合同约定处理
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您好,劳动者可以提出离职,通知用人单位即可,不需要用人单位同意。如果用人单位因此而拒绝结算工资待遇,可以申请劳动仲裁维权解决。
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你好:可以起诉解决看证据了
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您好,建议申请劳动仲裁
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