工作一年公司没有正式签订就业合同

更新时间:2012-02-16 10:51:49人浏览
问题描述:
2011年1月到公司上班,公司2011年12月发放了劳动合同给全体员工签,当时公司叫我们签署日期是2011年2月,结果我们照做了后来公司把合同收上去,一个多月过去了合同没有签章发下来给我们员工,昨天由于公司12月份的工资迟迟未发,我们几个人罢工,后来下午公司老总通知我们去核对工资发放,结果到晚上十点也没算好,大家不欢而散,今天早上上班时间去公司上班,谁知来到公司大门,保安给拦住说老总的意思不给我们进,叫我们不为难他。 想咨询的就是因为我们不上班公司带来的损失我们是否有责任。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好 你们没有责任 公司需要支付经济补偿金 建议向劳动监察大队投诉
2012-01-20 13:13:13
张振律师
服务地区-江苏盐城
用人单位的行为你们不必承担责任,可以向劳动监察部门反映具体情况。
2012-02-16 10:51:49
路光亮律师
服务地区-江苏盐城
没有责任,可以要求单位经济补偿,建议你委托律师,提供法律帮助。如果需要法律帮助可以电话联系。
2012-01-20 17:12:14
李铁律师
服务地区-江苏常州
用人单位违反劳动合同的约定,其行为构成违约。
2012-01-20 13:12:54
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏盐城
你们可以申请劳动仲裁 主张全额发放拖欠的工资、拖欠工资25%的经济补偿金和 11个月的双倍工资,详询QQ。
2012-01-20 13:04:10
田永红律师
服务地区-河南郑州
可向劳动监察部门投诉。
2012-01-20 13:01:05
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