合同上写了工作服如果在工作满六个月后可以不用收取任何费用,可我在工作后的第一个月就辞职了公司需要收取服装折旧费,请问这样合理吗?
更新时间:2022-12-11 23:45:27人浏览
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您好!在入职前签合同,合同上写了工作服如果在工作满六个月后可以不用收取任何费用,可我在工作后的第一个月就辞职了公司需要收取服装折旧费,请问这样合理吗?
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用人单位在员工离职时扣除其服装折旧费是不合理的。员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件,故此员工无需承担该笔费用。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。
2022-12-11 23:45:27
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