宾馆吧台动手术请假，不让批准
更新时间：2022-12-12 00:21:41人浏览
问题描述：
宾馆吧台动手术请假，不让批准
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助51770人 · 响应时间 平均4分钟内
医院开病假单公司不给请可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请病假应由职工本人到公司指定的医疗机构经执业医师检查，需要停工治疗休养的由执业医师出具病假条，职工持病假条按公司规定程序办理请假手续。
2022-12-12 00:21:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工请假被拒后自杀,哪些假期单位必须批准
假期待遇
人浏览
申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不准请假 孕妇店里流产
新春佳节，举国欢庆。可在春节期间，贵州省毕节市翠屏路的张露琴一家却沉浸在伤痛之中。春节前两天，25岁的张露琴由于怀孕在身和过度劳累向老板请假，因未得到老板休假的
劳动争议案例
人浏览
在宾馆吃饭突然晕倒死亡宾馆要赔偿吗？
在宾馆吃饭突然晕倒死亡的，宾馆是否要赔偿需要看死者的死因是什么。所以死者的家属需要法医对死者的死因进行尸检或者也可以查询死者在医院抢救的记录来确认死者的死亡原因
损害赔偿知识
人浏览
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行规定》：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要给你的。。。。。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以书面提前一个月辞职
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求补发工资，给予赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在解除劳动合同后，如果公司未能在约定的时间内支付赔偿金，根据《劳动合同法》的相关规定，公司应在劳动合同终止后的15天内完成赔偿金的支付。如果公司违反约定，您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职公司不批准劳动者坚持要辞职，则提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：具体情况需要具体分析，企业员工从总公司调入子公司，原来的劳动合同有2种处理方式：1、原来的劳动合同继续有效，变更劳动合同条款。2、解除原来的劳动合同，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你提前辞职但公司不同意，你可以按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。无需公司同意，但需注意保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
首先，家长需了解具体情况，并与教师沟通，希望其能返校继续教学。如沟通无果，可向教育行政部门反映，因教师无权单方面解除合同。依据《民法典》相关规定，依法成立的合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、8级工伤伤残赔偿标准有哪些1、8级工伤伤残赔偿标准有如下：（1）工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；（2）工伤保险基金支付一次性工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还需进行工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
