2位律师解答
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搜集证据证明拖欠工资数额,做好诉讼准备,
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1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同2、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。3、不
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你好:申请劳动仲裁解决
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你好:申请劳动仲裁解决
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1.先和单位进行“双方协商解决”;2.双方协商无果,再去劳动局,进行行政投诉并申请劳动仲裁。3.劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决违法或者不合理的,以及不予受理仲裁的
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如果公司拒绝支付赔偿金,你可以采取以下措施:1.保留所有与公司沟通的记录作为证据;2.咨询律师,了解更详细的法律程序和维权策略;3.准备好相关证据,如劳动合同、
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17岁打工不给钱的解决办法:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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你好,这个可以协商解决
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您好!请描述一下具体情况。
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您好,您表述的不太清楚,可以详细说明下案情经过吗?
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因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同; 法律、法规、规章规定的其他情形。 因此,个人原因辞职的,不属于非因本人意愿中断就业,不能申请失业保险金
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