劳务派遣合同签订,我前天与劳务派遣公司签订了派遣合同,但是日方就是我要去工作的那个地方的合同还没有签,是否有权解除与公司签订的合同并要求退款

更新时间:2022-12-12 00:35:10人浏览
问题描述:
我前天与劳务派遣公司签订了派遣合同,但是日方就是我要去工作的那个地方的合同还没有签,派遣公司说我与日方签的合同只能给日方,不给我,也不让我随时看,我认为这不合常理,所以不想去了,我是否有权解除与公司签订的合同并要求退款
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助155061人 · 响应时间 平均3分钟内
在下列情况下被派遣的劳动者可以解除劳务派遣合同:与用人单位协商后达成一致的解除意见的;因派遣单位具有拖欠克扣工资、不缴纳社保等行为而依法解约的。
2022-12-12 00:35:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
在公司签订的劳务合同辞职的,可以提前告知公司并办理好交接工作。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各
合同纠纷
次播放
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤:1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同签订
劳务派遣合同签订
劳动派遣公司就是专门给用人单位派遣劳动力的公司,类似于中介公司,劳动派遣公司的收入来源于用人单位和从劳动者的工资中抽取的提成,劳动者也是直接和劳动派遣公司签订合
劳务派遣
人浏览
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,其必备条款除《劳动合同法》第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外,还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同到期辞职有哪些规定
劳务派遣合同到期辞职有哪些规定
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同。劳务派遣单位应
劳动纠纷
次播放
根据《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签二年,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,劳动报酬应当按照
劳动纠纷
次播放
降职降薪的调岗,不同意便解除合同,该如何维权?根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同解除补偿多少钱
劳务派遣合同解除补偿多少钱
解除劳务派遣合同的补偿是,劳动者在公司工作每满一年的,派遣单位需要向其补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算
合同纠纷
人浏览
公司不签劳动合同,劳动者可以在入职的第二个月内要求公司支付双倍工资,如果不发放工资,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同解除赔偿
劳务派遣合同解除赔偿
劳务派遣合同解除赔偿规定为:被派遣劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用工单位另行安
合同纠纷
人浏览
哺乳期内解除劳动合同赔偿是怎样的?一、哺乳期不能解除劳动合同根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样签订劳务派遣合同
怎样签订劳务派遣合同
签定劳务派遣合同:1、主体为劳动者和派遣单位;2、劳动者应当注意合同中关于工资支付及违约金和追偿权;3、还应当注意社会保
劳动纠纷
人浏览
在下列十二中情形下,根据我国法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳务派遣合同的风险
签订劳务派遣合同的风险
现在因为工作性质的不同以及工作岗位的需求,就有了劳务派遣这一行为,对于这样的行为,在许多的公司都是存在的,如果签订劳务派遣合同的话,就会存在一个三方之间的关系,
劳务派遣
人浏览
怎样签订劳务派遣合同?
怎样签订劳务派遣合同?
派遣工人应该怎么签订劳务派遣合同?签订劳务派遣合同时候,要审核劳务派遣企业的资质、明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权,要明确社会保险金的缴纳
劳务派遣
人浏览
被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同:(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务派遣合同
解除劳务派遣合同
解除劳务派遣合同的法律规定:第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一
劳务派遣
人浏览
在劳务派遣合同中,劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系,从上面的规定看,你此时可以向用工单位要求支付经济补偿。如果原派遣人员还在用工单位工作,该用工单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询