试用期每天加班，扣员工休息，加班没有加班费，一天工作超过九个小时，员工生小病，必须有医院开的证明，算违法吗
更新时间：2021-04-18 10:02:16人浏览
问题描述：
您好，餐饮行业罚员工钱，扣员工休息，加班没有加班费，一天工作超过九个小时，员工生小病，不让休息，必须有医院开的证明，算违法吗
2位律师解答
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