1.5倍工资是多少，是不是只有1.5倍，不管加班有多少都是按照1.5倍算合法吗
更新时间：2022-12-12 00:42:54人浏览
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综合计时是不是只有1.5倍，不管加班有多少都是按照1.5倍算合法吗
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如果用人单位实行综合计算工时制的，当其综合计算的工作时间超过法定标准的工作时间时，超过部分应视为加班，劳动者在工作日加班的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班报酬；在法定节假日加班的，应依照规定支付不低于工资300%的加班报酬等。
2022-12-12 00:42:54
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