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用人单位可采取下列方法来处理劳动纠纷:与劳动者协商;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;对仲裁裁决不服,提起诉讼;其他。
2022-12-12 00:43:40
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