试用期不给离职手续，但中软的人一直不给办理离职手续，试用期没不是提前三天就可以吗？这种情况一直不给离职手续如何入职下一家公司
更新时间：2021-04-17 13:08:52人浏览
问题描述：
您好，中软公司华为外包项目，入职签了合同，工作一周内觉得不合适，已提交离职申请，但中软的人一直不给办理离职手续，审批流程很复杂，说一个月两个月才能拿到离职手续都有可能，试用期没不是提前三天就可以吗？这种情况一直不给离职手续如何入职下一家公司，目前手里有去中软前上一家公司的离职证明原件，麻烦给解答下，谢谢
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-04-17 13:08:52
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