我现在在公司上班八年了,公司用一些手段逼我辞职,辞职可以领失业保险金吗?

更新时间:2021-04-16 22:55:57人浏览
问题描述:
我现在在公司上班八年了,并且升职,现在被奸人陷害,公司用一些手段逼我辞职,辞职可以领失业保险金吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
滕德强律师 咨询我
服务地区-贵州遵义·电话-139-8425-0303
你好,如果没有过错,公司辞退你可以要求补偿
2021-04-16 22:55:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司可以拒绝员工辞职吗
公司可以拒绝员工辞职吗
公司与员工协商一致解除劳动合同时,可以拒绝员工辞职;但员工提前三十日以书面形式通知公司(在试用期内提前三日),或者公司存
劳动纠纷
人浏览
员工上班一个月辞职发工资吗
员工上班一个月辞职发工资吗
员工上班一个月辞职,用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。员工在上班期间造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。
劳动纠纷
人浏览
用人单位对劳动者调换岗位,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职有没有失业保险金
辞职有没有失业保险金
辞职没有失业保险金。《失业保险条例》规定,非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇
劳动纠纷
次播放
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职后如何领取失业金
员工辞职后如何领取失业金
员工辞职后准备好申领资料到当地的社会保险经办机构申请领取失业金,失业金从失业人员本人的失业保险基金中支付,领取失业保险金
劳动纠纷
次播放
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除可以领失业保险吗
被公司开除可以领失业保险吗
被公司开除的,只符合领取失业保险的条件之一。如果符合其他领取失业保险的条件的,可以领取失业保险。根据《失业保险条例》,具
劳动纠纷
次播放
降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣工可以随时辞职吗?
派遣工可以随时辞职吗?
派遣工不可以随时辞职。派遣工要辞职的,需要与用人单位协商一致,双方可以约定立即辞职或具体的离职的时间。另外派遣工还可以提
劳动纠纷
人浏览
通常情况下,如果已经依法签订了劳动和用的,是不能在进行调岗降薪的,除非用人单位同劳动者达成了协议的,不然劳动者有权到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁。如果仲裁后双
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不批怎么办?
辞职公司不批怎么办?
辞职公司不批的,劳动者可以提前三十日以书面通知的方式来申请离职。或者劳动者还在试用期内的,只需提前三日通知用人单位。如果
劳动纠纷
人浏览
企业逼迫员工辞职有几招?
企业逼迫员工辞职有几招?
歪招一让员工每天自付巨额交通费
辞职
人浏览
根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资,劳动者可以辞职
单位拖欠工资,劳动者可以辞职
单位拖欠工资,劳动者可以辞职《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式:(1)未及时发放工资
辞职
人浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询