辞急工扣钱合法吗，干了两年，身体不适合上夜班，辞急工扣半个月工底薪合不合法？
更新时间：2022-12-12 01:47:34人浏览
问题描述：
入职时是说长白班，干了两年，现在要开夜班，身体不适合上夜班，辞急工扣半个月工底薪合不合法？
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单位因劳动者急辞工扣工资是不合法的，但劳动者违法解约造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以通过扣除工资赔偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-12 01:47:34
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