公司明确通知过年放假7天,而工作满一年以上的不满十年的有5天年休假,我想请教这种说法在什么样的情形下合理?

更新时间:2012-01-28 11:39:37人浏览
问题描述:
公司明确通知过年放假7天,而工作满一年以上的不满十年的有5天年休假,这样放假加上年休假12年就可以休息11天。我们公司是做六休一,这样以来公司的领导就说了放假7天里面包含了两天年休假。我想请教这种说法在什么样的情形下合理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不合理
2012-01-20 10:08:59
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不合理
2012-01-28 11:39:37
王寅翼律师
服务地区-上海上海
国定假期和年休假是两码事情,这种说法纯粹就是为了少发工资。
2012-01-21 21:50:40
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以 拒绝 .
2012-01-20 20:27:22
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