提出离职但提前走的,入职不到一个月提出辞职,公司说要按规定要提前一个月提出辞职申请招到人接手才能走,工资怎么拿到手。

更新时间:2021-04-16 21:10:09人浏览
问题描述:
入职不到一个月提出辞职,入职前谈的是试用期15天,签了个入职协议,公司说要按规定要提前一个月提出辞职申请招到人接手才能走,但我想三天后就离职,工资怎么拿到手。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
您好,根据法律的相关规定,一般试用期是提三天申请离职,试用期过后提前一个月申请离职,建议您和单位进行沟通协商,竭诚为您服务。
2021-04-16 21:10:09
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,离职的时候一次性结清或者在规定的一个支付周期内进行支付,如果超过时间属于拖欠工资,可以向当地的劳动监察大会投诉或者仲裁维权
2021-04-16 14:04:35
唐杏姣律师
服务地区-江苏盐城
申请劳动仲裁,双方如有签订合约就照章办事
2021-04-16 10:29:41
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