不给劳动补偿金,这13年间我没有签劳动合同,不知道劳动补偿金这回事,能不能要到补偿金。

更新时间:2022-12-12 06:08:59人浏览
问题描述:
您好!我有个事想咨询一下,我在一个公司连续工作了13年,今年2月份公司说不用我了。这13年间我没有签劳动合同,只是19年公司让签了一年的劳动合同。今年3月份公司让我签了一个自动离职申请表,说签了就发给我1月份的工资,不签就不发(公司是1月份工资3月份发),我就签了。当时不懂法,不知道劳动补偿金这回事,象这种情况能不能要到补偿金。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任宝余律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-133-0636-9391
可以申请劳动仲裁维权。
2021-04-16 10:41:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158040人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者与用人单位签订劳动合同之后,若是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,或者未及时足额支付劳动报酬的等情形,劳动者可以要求解除劳动合同,并向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-12 06:08:59
崔常山律师
服务地区-山东潍坊
自己提出辞职没有补偿。
2021-04-16 08:49:10
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