没签劳动合同、急辞职需要扣工资吗?
更新时间：2012-01-19 16:56:01人浏览
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您好，向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
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不应该扣工资，未签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
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不合法，工资应实际支付。
满意请按采纳
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你好，建议申请劳动仲裁的
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你好，建议双方协商解决
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