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劳动纠纷律师团队
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找当地的劳动行政部门讨要工资。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。
2022-12-12 06:17:04
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1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。2、强化法
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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您好,请问你们有签订劳动合同吗?可以向劳动仲裁机关申请仲裁。对仲裁结果不满意,可以向人民法院起诉。
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去劳动仲裁或去法院诉讼。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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工人在宿舍穿好衣服准备上班时突发脑出血,非工作时间生病一般不被视为工伤,工地没有直接责任。但公司有救助义务,需及时提供救助。若未能及时救助导致严重后果,公司可能
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你好,你的情况是否属于工伤?
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你好,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生。
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你好,不合理,按照实际劳动天数来支付工资。
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