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无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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法定节假日必须支付三倍工资且不能以调休而与不予以支付！
法定公休日可支付二被工资或按排调休！
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咨询劳动局。
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你好，这边可以申请强制执行呢
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好！ 按照合同约定处理的
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你好，可以申请劳动仲裁
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