公司压二十天工资,公司压了一个多月工资,年前工资不给了,想知道这怎么办
更新时间:2021-04-16 09:58:14人浏览
问题描述:
年前的时候请假回家了,公司压了一个多月工资,过年后晚来了几天,联系公司了说到时去了补请假条到公司的时候公司说请假超期了,说我自离了,年前工资不给了,想知道这怎么办
5位律师解答
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如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
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您好,不妨再等等看。如果下个月到了时间还没发,可以再去沟通。实在不行还可以去劳动监察大队投诉举报。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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需要证明,向劳动部门申请劳动仲裁
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法律分析:员工在试用期被辞退,如果依法应获得补偿的,单位可补偿其半个月的工资。因为试用期的期限最长不超过六个月,而员工在本单位的工作年限不满六个月的,则向其支付
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您好,离职的情况下社保费用应当由自行支付的!
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