就是学校安排工学,不想干了,辞职,学校说你敢走,我就有权利不发工资,这合法吗。

更新时间:2021-04-15 14:32:42人浏览
问题描述:
就是学校安排工学,但是我干了一个半月,不想干了,辞职,学校说你敢走,我就有权利不发工资,并且给你大过,这合法吗。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高敏律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-136-2970-7233
你好,尽量协商解决吧,试用期提前三天,转正之后提前一个月,离职尽量书面告知对方
2021-04-15 14:00:04
谢方琴律师
服务地区-重庆重庆
一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年 一个月工资的经济补偿金; 三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2021-04-15 14:32:42
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