8位律师解答
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用人单位单方解除劳动合同通常需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
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公司违法解除劳动合同,要向员工支付赔偿金,一年折算两个月工资,未提前30天通知,还要支付一个月工资。
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您好。可以要求赔偿经济补偿金。还有4-7月未签劳动合同的双倍工资。
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免责声明如果不符合以下要件,有法律效力:造成对方人身损害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的。免责条款不合理的加大一方的责任或者减轻另一方的义务,该免责条款
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律师收了钱不办事,可以与该律师协商取消委托合同,并且承担违约责任,拿回律师收取的钱财。再另行聘请其他律师。如果律师既不办事又不想退钱,可以带着证据向当地司法局投
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您好,您的法律问题团队可以解答
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