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劳动纠纷律师团队
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缴纳社保一般需要达到用工年龄且未达到国家规定的法定退休年龄,例如超过45岁,但是没有达到国家法定的退休年龄的,仍然可以缴纳社保。如果单位不给办理社保,劳动者可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。
2022-12-12 07:17:22
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可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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要看你公司的规章制度是如何规定的。
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有关于这方面的规定
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可以就具体情况而定
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