老板告诉我试用期一个月，却没有跟我签合同，就是威胁我放弃社保，我该怎么保障我的权益呢？
更新时间：2021-04-15 14:49:06人浏览
问题描述：
我在去年11月在公司入职，老板告诉我试用期一个月，12月告诉我可以留下，却没有跟我签合同，也没有给我交社保，这个月我要求他把社保补给我，他却找我谈话说达不到我的要求，让我考虑一下，不行就换工作，就是威胁我放弃社保，我该怎么保障我的权益呢？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述，用人单位的理由显然没有法律依据的，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2021-04-14 17:14:21
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