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试用期离职是否可以要回离职证明吗
试用期离职可以要回离职证明。劳动者可以因为工作期间较短请求用人单位返还上一份工作的离职证明。试用期的约定不得超过6个月。试用期约定六个月的情形仅限于三年以上固定
试用期
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试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
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在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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可以问上家要离职证明，如果关系闹的不好，估计对方会不给
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具体可以和单位沟通协商处理。
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你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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你好，一般情况是你本人和你公司询问哈
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不是你想哪天离职公司就一定会同意的
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你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
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