关于赔偿金违约金的问题
更新时间：2012-01-19 16:14:44人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你既然是总经理助理应该知道这个总经理是什么意图吧，你的职务调动不是一个办公室主任就可以决定的。你可以要求继续履行原劳动合同，再次基础上与单位谈补偿的事情，寻求利益最大化吧。
2012-01-19 11:01:49
服务地区-上海上海
赔偿金是按税前。违法解除可以得到9个月赔偿。但是你可以主张继续履行劳动合同，这样可以争取到更多补偿。
本人是专业劳动律师，如需法律帮助，请与本律师联系。
2012-01-19 09:44:33
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