2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195693人 · 响应时间 平均4分钟内
开除员工要符合下列条件：
（一）员工在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等。
（一）员工在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等。
2022-12-12 07:48:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
行政拘留不属于犯罪记录的案底，但是，被行政拘留的记录在公安机关的治安部门应当是可以查到的。行政拘留公安机关会依据规定，将处罚档案长期保存，因此对于行政拘留后有什
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，离婚是法律赋予的自由，对孩子不会造成什么影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞退主要由于用人单位通过各方面的综合考虑觉得员工不适合单位的岗位工作或者该员工在岗期间犯了无法弥补的错误导致公司遭受巨大损失而导致单位解聘该员工的状况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被单位辞退，是不会对单位有什么影响的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是有点
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有区别。用人单位涉嫌违法解除劳动合同，应向劳动者支付经济赔偿。不影响日后找工作。具体可联系笨律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通报批评属于什么处分,有什么影响吗
通报批评是属于在处罚中的一种，一旦对员工进行了通报批评的，是可能会影响相关的绩优评选的，所以对于员工的负面影响是较大的，是需要注意的。那么今天就跟法律快车小编一
行政规章
人浏览
你好，也是有一定影响的哦！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
警告处分会有什么影响
被警告处分后，在处分期内对职务的晋升有影响，但是不影响工资档次，等处分期满后即可恢复。不管是否受到处分，都要积极工作，努力生活。以下由法律快车的小编为大家解答一
国家公务员
人浏览
父亲被拘留对孩子没有影响，一般情况下要父母亲受到判刑的处罚才有影响，不是刑事犯罪影响不大。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
北美自由贸易区的影响有哪些
在世界上，国家与国家之间的竞争日益激烈，不仅涉及到政治文化方面的竞争，最直接的竞争便是经济能力上的竞争。因此许多大国之间主动提出开发贸易自由区，促进该自由区内国
自由贸易区
人浏览
用人单位与你解除劳动关系（或辞退、开除你）分三种情况，你对照下属于哪种，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
