要求离职赔偿的申请,用人单要求员工申请离职申请,不给赔偿

更新时间:2021-04-13 22:36:24人浏览
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在患重病治疗期内,用人单要求员工申请离职申请,不给赔偿
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2021-04-13 22:36:24
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