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你好,不符合《劳动合同法》
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根据您的工资待遇计算
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不低于当地最低小时工资标准即为合法
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不服就可以进行劳动仲裁
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拖欠工资的起诉流程如下:1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案;2、法院审查后符合立案条件的,予以立案受理;3、
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一、生育津贴按照98天算还是158天算1、自2012年4月28日起,女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假15天;2、难产施行剖腹产术的,增加产假15天,
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可以要求给你补偿,同时可以拿到失业金U
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