原岗釆用外包模式,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-12-12 07:55:05人浏览
问题描述:
原岗釆用外包模式,员工不愿做,调岗不愿意,可以申请劳动仲裁吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司强制调岗,劳动者可以申请劳动仲裁维权。调岗属于变更劳动合同的行为,而公司与劳动者之间因变更劳动合同产生争议的,在劳动仲裁委的受案范围之内。
2022-12-12 07:55:05
翟勇律师
服务地区-湖南长沙
同样可以,去劳动局了解吧!
2021-04-13 18:11:10
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