单位先下了除名通知，后又让职工写辞职报告，请问单位这种做法合法吗？
更新时间：2009-07-03 10:16:45人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济宁
不合法。劳动者主动辞职，一般情况下单位不用支付经济补偿金。但用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以提出辞职解除劳动合同，用人单位须支付经济补偿金。 如果与单位协商不成，可以申请劳动争议仲裁，可以预约律师详细咨询为宜，此复。
2009-07-03 10:16:45
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