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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
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公积金提取条件：1、职工有下列情况之一的，可申请提取本人及其配偶住房公积金：(1)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(2)偿还购房贷款本息的;(3)租房自住的;
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如何提取公积金和公益金
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五
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提取公积金需要契税发票。一、购买商品房提取住房公积金，需要以下资料：1、一年期内的首付款收据(携带原件，用A4纸复印一份)。2、一年期内的经产权部门登记备案的《
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6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时
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离职后住房公积金的提取流程。一、住房公积金提取条件1.职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：2.购买、建造、翻建、大修自住住房的；3.离休、
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1.找到原来的公司进行准备以下资料：合同，解除劳动合同书，失业人员登记备案表，身份证原件;重要的一点：灵气失业金的申请时间一定要你失业后的3个月内貌似，记不太清
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建议咨询公积金部门
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原工作单位帮助办理失业和提取公积金手续。
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如果没有签订劳动合同，你可以通过收集工作记录、工资单、同事证词等证据来证明与雇主的雇佣关系。然后，你可以向劳动行政部门举报或申请仲裁。如果仲裁结果不满意，还可以
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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试岗期与试用期在法律上有所不同。试岗期通常指非正式的工作体验期，而试用期则是劳动合同中明确规定的，用于双方互相考察的期限。根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合
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看单位给你怎么算的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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关于您咨询的保安在岗位上脑出血死亡且超过27天的情况，赔偿问题需视具体情况而定。如果单位已购买工伤保险，您可以向保险机构提交相关证明材料申请赔偿。若单位未购买保
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根据相关法律规定，具体情况具体处理
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公司取消轮休且不支付加班费是违法的。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。若不及时处理，员工权益将持续受损，且公司可能面临法律处罚
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合作医疗通常不报销自杀或自残导致的治疗费用。无经济来源的老人喝农药属自残行为，合作医疗不报销。若出现频繁自残行为，表明问题严重，需及时寻求专业人士帮助。
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