试用期合同未签辞职，试用期一个月，期间未签订劳动合同，未缴纳社保。我辞职按流程填写离职单，请问这样合法吗？
更新时间：2021-04-20 15:50:38人浏览
问题描述：
我在一家企业工作，试用期一个月，我工作了一个月零十天，期间未签订劳动合同，未缴纳社保。我辞职按流程填写离职单，但工资企业未发放，说要到本月28号发上个月工资，5.28号发4月份这十天的工资。请问这样合法吗？
3位律师解答
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