调动岗位降工资,公司领导可以随便调动劳动者工作岗位和降劳动者的底薪吗

更新时间:2021-04-13 20:51:25人浏览
问题描述:
公司领导可以随便调动劳动者工作岗位和降劳动者的底薪吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
如果岗位工作内容、薪酬与原来区别较大的,您可以予以拒绝。如因此被解除劳动关系的,可以要求违法解除劳动合同赔偿金。
2021-04-13 09:40:05
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
您好,您具体情况是怎样的。
2021-04-13 20:51:25
法律快车咨询顾问 咨询我
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你所签订的劳动合同是如何约定的呢
2021-04-13 04:46:44
王丽群律师
服务地区-广东深圳
公司是不可以随便降低劳动者底薪的
2021-04-13 10:34:56
刘涛律师
服务地区-广东广州
根据劳动法劳动者可以自由离职和解除劳动合同的
2021-04-13 09:27:46
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
您好 您这边可以委托律师给您分析解答
2021-04-13 08:58:51
杜丽燕律师
服务地区-广东广州
你好,公司是不能违反劳动合同的工资约定降薪。
2021-04-13 08:28:09
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,你在这做了多久?底薪降了多少呢?
2021-04-13 08:02:26
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