公司要求要出示住院期间病假单,否则不承认怎么办

更新时间:2022-12-12 09:40:44人浏览
问题描述:
住院住了七天,公司要求要出示住院期间病假单,否则不承认怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡志会律师 咨询我
服务地区-安徽蚌埠·电话-133-9552-8229
你好,向公司提供病历等材料证明事实情况。
2021-04-12 16:06:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助84926人 · 响应时间 平均2分钟内
员工有病假单,且符合单位规定的条件的,用人单位应当批准;若是病假单不真实或者不符合单位规定的医疗机构的,用人单位应与劳动者及时说明情况,提交符合条件的病假单。
2022-12-12 09:40:44
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好!那就出示病假单呗
2021-04-12 16:13:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有借条起诉对方不承认怎么办
有借条起诉对方不承认怎么办
只有借条的情况下,需要找出证据证明已实际提供款项给对方,如银行的转款凭证;如通过现金交付的,请求证人作证,或者微信短信等
债权债务
次播放
朋友单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
患者家属拒付医疗费要怎么办
患者家属拒付医疗费要怎么办
医患双方之间形成医疗服务合同关系,患者家属拒付医疗费,医院可以起诉要求患者或者患者家属支付相应的医疗费用。根据《民法典》
合同纠纷
次播放
员工下班回家发生交通事故算工伤不,员工下班回家发生交通事故算工伤不,根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不同意辞职怎么办
公司不同意辞职怎么办
如果合同未到期,劳动者想辞职,那么需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。其中,劳动者在试用期内提前三日
劳动纠纷
次播放
劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可撤销婚姻对方不承认怎么办
可撤销婚姻对方不承认怎么办
可撤销婚姻对方不承认时,可以先与对方协商解决,协商不成的,可以向法院提起诉讼,由法院判决。被非法限制人身自由的当事人请求
婚姻家庭
次播放
劳动者生病住院的,在合法医疗期内,用人单位支付劳动者病假工资即可,属于工伤的,按照《工伤保险条例》执行。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若你认为构成工伤的,用人单位不申请工伤认定的,可以自行携带材料申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出轨方要求离婚对方不同意怎么办
出轨方要求离婚对方不同意怎么办
出轨方要求离婚的,对方不同意的,可以向人民法院提起离婚诉讼。但如果对方坚决不同意离婚的,人民法院无法认定双方感情是否已经
婚姻家庭
次播放
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间公司不发工资怎么办
产假期间公司不发工资怎么办
女职工在产假期间,用人单位应当向其发放工资。若是劳动者不发放的,女职工可以先与用人单位协商,协商不成的,可以向当地的劳动
劳动纠纷
人浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被告拒绝出示合同怎么办
被告拒绝出示合同怎么办
民事诉讼中,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证
合同纠纷
人浏览
1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整;2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。3、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖着不开离职证明怎么办
公司拖着不开离职证明怎么办
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职后,公司拖着不开离职证明是让大家很苦恼的事情。不
劳动争议
人浏览
单位不承认工伤怎么办
单位不承认工伤怎么办
发生工伤后如果用人单位购买了保险,保险公司是会赔付一部分,而用人单位也是需要承担一定的赔偿责任的。还有情形就是用人单位根本没有为职工购买任何保险的,用人单位需要
工伤事故处理
人浏览
你好,协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开了工资证明保险公司不承认怎么办
开了工资证明保险公司不承认怎么办
通常找保险公司理赔,是需要提供相关的证据材料,按照保险公司的流程进行,才可以得到赔偿款。因此,想必大家想知道关于开了工资证明保险公司不承认怎么办?交通事故工资证
保险公司
人浏览
使用基本医疗保险的,在核对工伤医疗待遇时会进行相应的调整。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询