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单位不签劳动合同违法。建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位未在劳动者入职一个月内签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资。
2022-12-12 10:16:30
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可以的。。。。。
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未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
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你好，未签劳动合同，可以要求双倍工资，协商不成，可申请劳动仲裁。
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