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新公司在进行完社保开户之后，一般来说根据社保局的相关法律规定，来进行社保的缴纳就是可以的了，准备好相关的社保材料来进行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看新公
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拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。不买社保的，劳动者可以要求公司补缴社保并支付经济补偿金。收集有力证据，例如工资条、工卡、考勤
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自己买社保和单位买社保，他们有何不同？
我们知道要购买社保，而以个人的名义去购买社保，和单位为我们购买的社保有什么区别？它们在参加险种和缴费金额有不同，个人只能买养老保险和医疗保险，单位就可以买齐五个
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你好，你描述的情况公司必须为员工购买社保。
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员工离职当月的社保公司还缴吗
我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保，那么员工离职当月的社保公司还缴吗?下面法律快车小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!网友
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离开单位后的社会保险:1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理转出手续后以个人身份续保(持身
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公司解除劳动合同，公司应当支付经济补偿金的情形：(一)公司向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的。(二)公司在下列情形下，提前三十日以书面形
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公司社保分为个人部分（就是自己要出钱的部分）和公司部分（公司应该为你出钱的部分）共同组成缴纳社保的钱。因此一般情况下，用人单位会依法为员工缴纳社会保险，但是其中
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可向劳动部门反映
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公司一般是一定要帮员工缴，员工自己那一部分员工自己缴
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你好，可以要求公司给合同，拒签的话之前的合同有效，辞退可以要求补偿，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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残疾登记一共有十级，分别为一级到十级伤残。最重的为一级。根据法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》规定：残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力
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法律分析：1、护士的假期也要按国家规定执行的，每周休息二天。2、护士也可以享受法定假日的。私人企业，法定假期不放假也不给三倍工资，可以向劳动监察部门投诉或者申请
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按照广东省的
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你好，这个是可以提交申诉的
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您好：签过劳动合同后辞职，一般情况下仍然可以报考“三支一扶”，但需要满足“三支一扶”的其他报考条件。
不过，具体是否符合报考资格，还需参考所报考地区“三支一扶
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你好！ 这个是可以帮助你的 的
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