劳动法连续工龄,自己和原单位解除劳动合同,停薪留职其间的工龄算工龄吗?劳动法有明文规定吗?

更新时间:2021-04-14 10:24:32人浏览
问题描述:
你好,自己和原单位解除劳动合同,停薪留职其间的工龄算工龄吗?停薪留职其间一直往单位交保险,劳动法有明文规定吗?求告知是第几条,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,停工留薪期算工龄,与单位存在劳动关系的,工龄依然计算。
2021-04-14 10:24:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82976人 · 响应时间 平均3分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-04-12 09:46:02
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
停薪留职期间应该计算工龄,
2021-04-12 21:44:21
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您好,当然是算的。
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