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公司按劳动者迟到的分钟数扣钱是合法的,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已进行公开公示告知员工,且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。
2022-12-12 13:15:03
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你好,迟到扣工资不合理,可以申请劳动仲裁
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你好,迟到扣除工资按你们公司相关规定,但不宜过高,具体建议咨询单位,如工资发放不合理,可以投诉到劳动监察大队。
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协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
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你好这个是可以主张赔偿
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