车间班长和员工薪酬，公司领导在员工上班时偷拍员工不认真工作的照片发群里可以么
更新时间：2022-12-12 13:19:19人浏览
问题描述：
公司领导在员工上班时偷拍员工不认真工作的照片发群里可以么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助95731人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位在内部以处罚劳动者为目的张贴员工照片，属于侵犯劳动者的肖像权的行为。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。劳动者有权要求用人单位承担侵权责任。
2022-12-12 13:19:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果合同未满，但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者不同意的，劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定：《中华人民共和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工发工资，属于违反《劳动法》的行为，员工可向各级工会、当地劳动监察机关和政府部门投诉控告。《中华人民共和国劳动法》规定，第五十条工资应当以货币形式按月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法等法律法规，公司是不能克扣员工工资的。公司可以克扣员工工资吗？《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班玩手机能说认真上班吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不违法，但公司老总偷拍如果说侵害了员工的隐私，应承担相应责任。这是一类不正常和不恰当的管理方式。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看其照相是什么目的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，可以采取以下方式：1.与工厂协商，要求合理赔偿；2.申请工伤认定，并据此索赔；3.寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于工厂的合作态
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金提取后，具体操作方式因用途而异。若用于购房，款项将直接汇入开发商或房屋中介的指定账户；若用于还贷，款项将直接用于偿还贷款本金和利息；若用于租房，款项将汇入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律的角度，你可以通过以下方式确保自己的权益得到保障：1.保留好所有与工作相关的证据，如工作记录、同事证言等；2.在与老板沟通时，尽量以书面形式记录沟通内容和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动者从单位离职之后，是可以自己缴纳个人保险的，也就是所谓的社保。劳动者可以去人社局自行办理以个人的身份去缴纳社保，具体的操作流程可以在网上申报缴费，也可以去
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
保险和补贴属于不同的法律关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警处理，也可以去人社局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果实习合同中没有明确工资条款，但劳动者确实为公司提供了劳动，按照《中华人民共和国劳动合同法》的公平原则，劳动者仍有权要求支付合理工资。建议先与公司协商，明确工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体情况，详细说明问题以便律师给你准确的分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
