4个月双倍工资吗,公司到2020年5月8号才与甲签订书面劳动合同,是不是应该支付4个月的双倍工资,为啥有个案例上写的三个月

更新时间:2022-12-12 13:20:28人浏览
问题描述:
员工甲2020年1月8日进厂,公司到2020年5月8号才与甲签订书面劳动合同,公司是不是应该支付4个月的双倍工资,为啥有个案例上写的三个月
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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下列情形下要支付双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同;自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位支付双倍工资一般不超过11个月。
2022-12-12 13:20:28
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
三个月的双倍工资差额 可以主张
2021-04-10 16:52:10
罗立律师
服务地区-重庆重庆
您好,请问具体什么情况呢
2021-04-10 16:50:33
王健律师
服务地区-重庆重庆
书面的劳动合同签订的时间是什么开始工作
2021-04-10 15:42:54
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