11年离职赔偿，我是2019年7月12在A公司入职并签订了1年的劳动合同，故离职申请退还于我并作废了。这种情况我可以申请经济补偿吗？
更新时间：2022-12-12 13:31:55人浏览
问题描述：
律师您好，我是2019年7月12在A公司入职并签订了1年的劳动合同，实发薪资1万元，公司有购买社保，并于2020年7月12在A公司又签了相同的1年劳动合同；我于2021年2月27日提出了书面的离职申请，但领导与我协商继续在公司任职，故离职申请退还于我并作废了。现A公司准备注销，打算把我的工资截止到4月9日，这种情况我可以申请经济补偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者在用人单位有下列情形时主动提出辞职的，能获得经济补偿金：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形。
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形。
2022-12-12 13:31:55
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